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          稅務績效管理系統特點
          提供者:4024028478
          發布時間:2015/01/05 12:00
          東旦稅務績效考核系統三大特點: “發現早”,“藏不住”,“大明白”

           

          東旦稅務績效管理系統四大特點: 發現早,藏不住,大明白,系統化。

          1. 發現快

          個人職責考核發現問題時及時登記,系統自動統計,并以圖形方式實時匯集到領導界面,以便問題早發現,早解決。

           

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          2. 藏不住

          科學有效的解決自上而下、自下而上的,日常以及特殊的工作考核。把工作質量和數量考核實時統計并以圖形方式顯示,配合周期性考核,解決干部做多做少一個樣,做好做壞一個樣的頑疾,使考核成為的考核。

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          3. 大明白

          每個人的界面里,自己的崗位職責和考核標準都是非常明確的,日常工作都有明確標準,從而使每個人明白自己能做什么,不能做什么,以什么標準去做。每項考核成績都可以追溯到最原始記錄,使每個人都明白自己的成績由來。

           

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          4. 系統化

          個人考核的成績有部門績效,分管目標績效、崗位職責考核、工作質量和數量績效考核5部分組成,不同類型的人員有不同的構成和比例,可以不斷調整,從而形成系統化、科學化的績效考核管理體系。

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